Ecoles, Collèges, Lycées (K12), établissements du supérieur, nous offrons des solutions adaptées favorisant Inclusion et Réussite.
Les Softskills ou compétences humaines sont au cœur de la réussite scolaire des élèves et étudiants dès le plus jeune âge. Confiance en soi, gérer sa timidité, savoir communiquer et intégrer certains codes sociaux sont autant de compétences nécessaires dans la vie d’un élève ou un étudiant de l’école primaire, à l’enseignement supérieur en passant par le collège/lycée.
De plus, gagner en Empathie, Bienveillance et Ecoute deviennent des qualités indispensables dans une société en profond changement, notamment dans la lutte contre la discrimination et la violence sous toutes ses formes.
Des formations VR engageantes et ludiques pour :
1.
École Primaire :
Développer les fondamentaux
Pour les écoles primaires, nous proposons des scénarios interactifs qui permettent aux élèves de développer des compétences relationnelles clés dans leur développement comportemental (gestion des émotions, du stress, confiance en soi, empathie…). En parallèle, nos modules sur le développement durable encouragent les élèves à explorer des environnements virtuels pour comprendre les enjeux écologiques et à adopter des comportements responsables envers la planète.
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2.
Collèges et Lycées :
Préparer son avenir
Nos modules de communication en Réalité virtuelle se concentrent sur des compétences telles que la préparation au grand oral et l’aisance relationnelle. Nous proposons des scénarios dans des environnements réalistes en immersif pour accompagner les élèves à développer une communication efficace, interagir avec les autres et renforcer leur confiance.
Nos modules de préparation aux entretiens fournissent aux élèves les compétences nécessaires pour réussir des entretiens académiques et professionnels, en mettant l'accent sur l'affirmation de soi, l'assertivité et l'argumentation.
Notre programme de lutte contre le harcèlement permet de sensibiliser à de situations réelles mettant en jeu victime et harceleurs et également de favoriser le développement de l’empathie et de la bienveillance vis-à-vis de soi et des autres
3.
Enseignement supérieur :
Préparer sa carrière
Dans l'enseignement supérieur, nos modules s'adressent aux besoins spécifiques des étudiants qui se préparent à entrer dans le monde professionnel. Nos formations Softskills aident les étudiants à développer leurs compétences en communication, prise de parole en public, préparation aux entretiens, confiance en soi, intelligence émotionnelle, assertivité, gestion des conflits, etc...
Nos modules axés sur les métiers en tension (aide à la personne, restauration, industrie 4.0, décarbonation..) offrent également la possibilité de pratiquer en toute sécurité et efficacité les gestes et postures relationnelles du domaine
Témoignages
Quelques cas d'usages
Les avantages de la réalité virtuelle
Les modules de formation 5Discovery offrent de vrais programmes digitaux innovants autour des Softskills (compétences humaines, relationnelles, communication et interaction efficace) en environnement de réalité virtuelle. Les élèves et étudiants sont plongés dans des scènes mettant en jeu des personnages de type avatars hyper réalistes.
Inscrites dans l’époque actuelle, nos formations procurent des expériences immersives et ludiques favorisant un apprentissage plus rapide, efficace et durable. En sollicitant l’émotionnel, au cœur des processus de rétention de l’information, les étudiants obtiennent une plus forte mémorisation des acquis, un meilleur ancrage et par conséquent une meilleure appropriation.
La réussite professionnelle étant basée essentiellement sur le Quotient Emotionnel ou QE, les modules de formation 5Discovery en environnement de réalité virtuelle permettent aux étudiants d’accéder plus facilement à l’emploi et favorise leur évolution de carrière sur le long terme.
Nous offrons des solutions d’apprentissage engageantes et ludiques pour tous types de besoins pédagogiques et classe d’âge pour favoriser le développement du Savoir Etre…de la communication avec autrui, au renforcement de la confiance personnelle, jusqu’à la préparation aux entretiens d’embauche en passant par la sensibilisation à la diversité et à l’inclusion.
